岗位职责：
　　负责所属区域的整车销售业务的组织与开展工作，完成公司下达的各项工作目标，实现区域内特约商整体均衡发展。

任职要求：
　　本科及以上学历，汽车或市场营销相关专业；三年以上渠道管理经验；反应敏捷、沟通谈判能力强，个人成就动机强烈，能够承受较大工作压力，自我管理能力优秀，具有创新精神，能长期驻外。

岗位职责：
　　开发公检法司、政府和集团采购等大客户市场，完成年度销量目标。

任职要求：
　　本科及以上学历，市场营销或相关专业，掌握营销和销售相关知识；三年以上销售经验，至少一年大客户销售经验；有较强独立工作能力、市场开拓能力及公关谈判能力。

岗位职责：
　　通过收集、分析区域市场销售信息，制定阶段性促销计划和方案，对相应的整车固定商务预算分解和使用跟踪，以最大限度地支持和指导区域销售工作的开展。

任职要求：
　　本科及以上学历，市场营销或相关专业，掌握市场分析基本方法，熟悉销售方法和技巧；三年以上区域销售管理经验，具备沟通协调能力。

岗位职责：
　　负责现生产车型的产品演变以及技术性产品信息的提供，新产品车型上市前项目阶段的目标客户分析，市场行动计划协调，装备确定以及生产协调等，以确保东风标致车型在市场上始终拥有竞争力。

任职要求：
　　本科及以上学历，汽车或市场类相关专业；四年以上轿车行业市场分析工作经验；了解汽车技术，对汽车产品及汽车市场，尤其是对中国的汽车和汽车行业有深入了解；有项目管理能力，组织和综合能力强；英语或法语优秀；有知名品牌市场推广的成功经验者优先。

岗位职责：
　　通过市场研究，外部信息交流等手段，提出对中国汽车市场的分析和预测，以便为产品演变及市场策略提供依据。

任职要求：
　　本科及以上学历，汽车或市场类专业，对市场营销及汽车产品，尤其是对中国的汽车行业有很深的了解，了解汽车制造技术；五年以上在汽车生产厂家销售类/市场类职位工作经验；掌握法语或英语；具备组织、综合能力及团队合作能力。

岗位职责：
　　收集并分析来自市场的定性、定量信息，协助开展市场调研，以便分析、了解和预测客户需求和市场。

任职要求：
　　本科及以上学历，市场营销或汽车类相关专业，对汽车市场和产品有相当的了解；掌握法语或英语；组织和综合能力强，严谨。

岗位职责：
　　执行公司宣传策略，组织媒体宣传活动，维护良好的品牌、产品形象。

任职要求：
　　本科及以上学历，法语类相关专业，了解市场营销方面的基本知识；有条理、原则性强，具备团队合作精神，沟通协调能力强。

岗位职责：
　　制定有效的广告计划以提升和加强东风标致品牌形象及产品形象，并用最优惠的条件进行高效的媒体采购以实现公司的广告计划。协调特约商广告资源的使用并对特约商的广告活动给予指导。

任职要求：
　　本科及以上学历，市场营销相关专业；熟知广告业，尤其是广告策划与创意，媒体采购；两年以上广告公司相关工作经验和市场方面相关经验；熟练掌握法语或英语；具备想象力和创造力，有活力，工作严谨。

岗位职责：
　　以互联网为途径，通过网站、互联网活动等手段，展开面向潜在客户和购车客户的推广促销活动，达到宣传标致品牌、维护客户关系的目的。

任职要求：
　　本科及以上学历，市场营销相关专业，了解关于网站建设的计算机知识；三年在互联网广告方面/网站项目管理的经验；具备较好的文字能力及良好的统计工具运用能力，熟练掌握法语或英语；具备想象力，创造力和组织能力。

岗位职责：
　　根据年度促销活动计划、车展计划和各地区销售人员的要求，设计并完善活动方案。

任职要求：
　　本科及以上学历，市场营销或相关专业，熟悉展览和促销活动相关组织流程；三年以上相关岗位工作经验；有较强的写作能力，具备团队合作精神, 沟通协调能力强。

岗位职责：
　　管理同供应商之间的联系：成本、交付计划、产品和服务质量，在网点建设和后期维护中遵照东风标致的形象标准进行监督和指导，保证4S店能够一直符合东风标致的行销和形象标识标准。

任职要求：
　　本科及以上学历，掌握计划管理、风险控制及4S店建设方面的相应专业知识；两年商业场所装修方面的工作经验及项目管理的经验；具备良好的沟通、协调、谈判能力及项目管理能力，原则性强，具备团队合作精神。

岗位职责：
　　宣讲东风标致品牌对特约商的商务培训内容，提升特约商销售能力，提高品牌形象。

任职要求：
　　本科及以上学历，汽车、机制等相关专业，具备一定的市场营销知识；具备三年以上汽车销售经验；具备良好的沟通、表达能力及较强的组织协调能力，驾驶技术好。

岗位职责：
　　评估申请者资金实力，跟踪特约商财务状况，以及时发现并指出财务方面的问题，提出解决问题和风险规避建议。

任职要求：
　　本科及以上学历，财务管理相关专业；三年以上财务管理工作经验，对企业管理、财务管理有较深入的了解，擅长财务分析，掌握中国企业法及税法相关知识；工作严谨、责任心强。

岗位职责：
　　负责执行东风标致网络评估标准，推动新网点的运营能力提升和问题网点的业务改善。

任职要求：
　　本科及以上学历，市场营销或相关专业；三年以上汽车销售和售后服务工作经验；具备项目管理的能力，沟通、协调能力强。

岗位职责：
　　新业务（不含二手车）模式的开发，并对新业务商务政策提出建议；组织推广东风标致新商业业务。

任职要求：
　　本科及以上学历，市场营销或相关专业；三年以上汽车新业务相关经验；具备项目管理能力，沟通、协调能力强。

岗位职责：
　　辅导并督促特约商实施东风标致的售后服务政策和备附件商务政策，协调解决特约商在售后业务方面以及备附件业务方面的问题，收集并反馈服务市场方面的信息，完成东风标致的区域备附件销售目标。

任职要求：
　　本科及以上学历，汽车、机制等相关专业，了解一些营销理论及汽车维修专业知识；三年汽车行业区域售后工作经验；服务意识强，擅长人际沟通和交流，善于分析并解决售后问题，能适应高强度的工作节奏和工作压力，能长期出差。

岗位职责：
　　根据年度促销活动计划、车展计划和各地区销售人员的要求，设计并完善活动方案。

任职要求：
　　本科及以上学历，市场营销或相关专业，熟悉展览和促销活动相关组织流程；三年以上相关岗位工作经验；有较强的写作能力，具备团队合作精神, 沟通协调能力强。

岗位职责：
　　负责在东风标致售后服务网点中组织和实施技术培训项目。

任职要求：
　　本科及以上学历，汽车、机制等相关专业；五年以上从事汽车维修实践、汽车故障诊断工作经验；三年以上职业培训经验；工作严谨，具备较强的组织能力及沟通表达能力；掌握英语或法语；熟练运用办公软件。

　　如无特别说明，以上岗位工作地点均在北京。熟练掌握英语或法语者将优先录用。